Neplánujeme žádné propouštění, firma je stabilní a jistě to přežije

„Chci naše zaměstnance ujistit, že nemusí mít obavy z problémů, které by se jich zásadním způsobem dotkly. Neplánujeme žádné propouštění, firma je stabilní a zcela jistě to ustojíme a přežijeme,“ řekl zakladatel trutnovské společnosti. Její management k přijetí a zavedení nutných opatření přistoupil hned v pondělí 16. března, krátce poté, kdy vláda přišla s prvními restriktivními kroky.

Podstatná byla v tomto ohledu snaha co nejvíce omezit styk lidí, aby se zabránilo šíření infekce. „Samozřejmě se to týká i mě, takže zhruba tři týdny daleko více pracuji z domova. Všechny porady a jednání se vedou formou videokonferencí. K fyzickému kontaktu se zaměstnanci dochází pouze ve výrobě,“ přiblížil nutná opatření Kasper. V té době také přišly první nepříjemnosti, které bylo nutné ihned řešit.

Uzavřely se totiž hranice a 50 polských výrobních dělníků z firmy Kasper Kovo, což je zhruba dvacet procent výrobní kapacity společnosti, zůstalo ve své domovině. Vzhledem k tomu, že Poláci pracovali na programech, které byly spojené s větším množstvím zakázek, bylo potřeba přistoupit k pracovním přesunům zaměstnanců z jiných pracovišť a některé zakázky odložit. Navíc došlo k uzavření škol, takže několik lidí zůstalo doma se svými dětmi na tak zvané ošetřování.

Mimo to někteří zákazníci, zejména z rizikových zemí jako severní Itálie, Švýcarsko, Německo či Španělsko, začali zavírat provozy a přestali od firmy Kasper Kovo odebírat zboží. „V současné době se to týká zhruba 50 procent zákazníků,“ potvrdil Kasper. Zároveň ale upozornil, že se to téměř netýká firmy Kasper.cz, která vyrábí dřevěné nosné konstrukce. Přes tyto nepříjemnosti jednatel společnosti Kasper Kovo ubezpečuje své zaměstnance, s nimiž v provozech osobně hovoří a také je informuje o aktuální situaci společnosti, že nemusí mít obavu o svou práci.

„Náš krizový scénář je postavený tak, že nepočítáme s žádnou pomocí od státu, a když, tak pouze v malém rozsahu. Chceme si pomoci sami. Naše opatření stále fungují. Pokles tržeb sice už nastal, aktuální odhad na duben je, že budeme na šedesáti procentech toho, co bychom mohli dělat, ale víme, že to zvládneme. Naše firmy to ufinancují a musíme držet zaměstnanost,“ uvedl Kasper, který je rád, že se může ve firmě plně opřít o své následovníky, jimiž jsou synové Jakub a David.

V těchto týdnech firma precizuje strategii na dalších pět let. „Nyní nám situace ukazuje některé rezervy, které jsme si v časech hojnosti neuvědomovali. Zaměřujeme se na to, co zlepšit až restrikce pominou. Budoucnost našich firem vidím optimisticky. Řešení mimořádných situací mě baví, musíme si s tím poradit a přemýšlet, jak z toho něco vytěžit,“ prozradil odhodlaně Rudolf Kasper, jenž si velmi váží toho, jak se většina zaměstnanců k situaci postavila.

„Moc mě těší, že ochotně pracují, chodí na přesčasy a jsou zde taky o víkendech, protože na některých pracovištích je stále práce více než dost. Kromě toho velice disciplinovaně a řekl bych automaticky přijali opatření, která jsme vyhlásili 16. března. Mezi ně například patří úplný zákaz kouření v areálu firmy. Chtěl bych jim moc poděkovat za pracovní výkon a pomoc, kterou obětavě přinášejí naší společnosti,“ dodal.

Hynek Šnajdar
hynek@trutnovinky.cz
Foto: Miloš Šálek